Pantru recrutorii din departamentele companiilor, principalii clienti sunt managerii departamentelor din interiorul companiei. Pe acesti clienti ii vor servi cum pot mai bine. Principala lor preocupare este este sa gasesca parsoana potrivita pentru postul disponibil si nu invers. Candidatii trec pe locul doi. NU inseamna ca e bine sau rau, ci doar asa stau lucrurile. Cum percep ei timpul este diferit de cum percepe timpul un candidat. Un recrutor nu se va gandi in momentul in care primeste 200 de CV-uri pentru o pozitie libera: oau, “au aplicat 200 de persoane”, ce bine ! Vor gandi: “am de triat 200 de CV-uri din care probabil numai 30 corespund si eu nu pot sa programez decat 5 interviuri”.
Social poster
Downloads
- No documents for download.
