Cu ceva timp inainte dadeam un posibil raspuns la “de ce nu sunt chemati candidatii la interviu” in ciuda unui CV convingator. Iata un alt punct de vedere. Pe internet exista o multime de locuri in care prezentii sau fostii angajati ai companiilor isi pot “lasa impresiile” bune sau rele. Daca impresiile bune despre o companie sunt cel mult neutre in decizia unui recrutor de a alege un candidat cu un CV bun care a lucrat in acea companie, cele rele ii pot depuncta serios pe acestia. Oamenii fac parte din retele sociale, iar companiile reprezinta asemenea retele. Esti etichetat ca facand parte dintr-o retea si de calitatea retelei depinde si eticheta pe care o porti. Deci atentie cand va lasati impresiile pe internet. S-ar putea sa va faceti voua un dezavantaj daca nu cumva si fostilor colegi.
Social poster
Downloads
- No documents for download.
